書き起こしテキスト
いま「未曾有の挑戦」に挑む経営者の方に
新社長・新任役員の就任
M＆A・新規事業の決断
事業承継
社運を賭けた一大プロジェクト
大抜擢役員人事
資金調達／IPO
株式会社パッションクエスト 代表取締役社長 加野 孝
2008年からプロフェッショナルコーチとして活動 担当クライアント数500名以上
「会社の中で、事業に一番大きな影響を与えるのはだれでしょうか。
それは、間違いなく経営者であり、エグゼクティブです。」
専門のサポートチーム
「トップアスリートには、専門のサポートチームがついています。
それと同様に、経営トップにも、専門のサポートチームが不可欠です。」
達成困難なミッション
「経営者のあなたは、過去の経験だけでは達成できないミッション、目標と向き合っていますか？」
厄介な利害関係対立構造
「経営のかじ取りの中で、厄介な利害関係や対立構造はありませんか？」
重圧のかかる意思決定
「重圧のかかる意思決定をひとりでに背負っていませんか？」
コンディションの懸念
「過密スケジュールでご自身のコンディションに懸念はありませんか？」
人間力・教養・哲学
「経営者としての人間力、教養や哲学をさらに深めたいと思いませんか？
これらの状況にあるとき、自問自答するだけでは、同じ思考と行動パターンを辿り続けるのではないでしょうか。」
専門家による多種多様な問いかけ
音楽・絵画と向き合う特別な時間
「このループから抜け出すために、多種多様な角度や切り口から問いかけられる、特別な時間が経営者には有効なのではないでしょうか。」
ビジネスの戦略・目標設定と達成
教養・リテラシー
感性・共感力・人間力
心身のコンディション
専門性の高いチーム
「パッションクエストは、ビジネスの戦略、目標設定と達成という側面だけでなく、経営者の教養やリテラシー、感性、共感力、人間力を高めること、経営者の心身のコンディションを維持向上すること、経営者ライフを積極的に愉しむことを、専門性高いチームでサポートします。」
あなた史上、最高の挑戦に伴走する
Passion Quest
Services
経営者自身のリーダーシップ支援 Orchestra® for Executive Leadership と
経営者の管轄組織の開発 Orchestra® for Organisation Development の
２つのサービスラインをご用意しています。
Orchestra® for Executive Leadership経営者自身のリーダーシップ支援
あなたの経営者ライフの成功は、
一人のコンサルタントや一人の専門家の支援で事足りますか？
それとも多様な専門家の知見が必要になりそうですか？
まるでオーケストラのように、様々な専門性を備えたプロフェッショナルが、コンダクター（指揮者）の全体監修のもと、あなたの経営者ライフの成功をサポートします。
サポート領域は、経営者の管轄事業、組織の成功にはじまり、経営者の心身のコンディション維持、経営者を悩ませる業務外の課題の解決に至るまでカバー。
経営者の全人格的支援をコンセプトとしています。経営者、研修講師、エグゼクティブコーチ、秘書、顧問のすべてを当事者として経験した中で生まれたユニークな経営者支援サービスです。
例えばこうした局面で、お悩みではないですか？
Orchestra® for Organisation Development経営者の管轄組織の開発
あなたの目指す組織づくり、組織風土改革は、ゴールが見えていますか？
それとも、サポートが必要ですか？
組織全体の活性化、組織としての能力開発、組織としての一体感やチームワーク、組織風土改革・・・これらをスピード感をもって実現したいときに、有効なサービスです。
組織内の人々の対話や連携、関係性強化に着眼しながら、組織活性化を目指すものですが、プロジェクトの進行過程で見えてきた課題や論点に鑑み、最適なゲストスピーカーをアレンジし、目指す組織づくりに有益なゲストセッションを開催します。
組織内の人々同志の対話一辺倒のアプローチと異なり、外部からの新しい知見を適宜取り込めるところが特色です。一般的な研修や大学院などと異なり、事前にカリキュラム設計をせず、本当に有効な知見を最小限、インプットするので、時間的な効率面、自社へのフィット感といった点でも優れています。
